游戏策划招聘

一、岗位概述

我们正在寻找一位有才华的游戏策划，他/她应该对游戏行业有深厚的理解，对游戏策划有热情，并且具有创新思维，能够将我们的游戏愿景转化为实际的游戏设计。理想的人选将能够与跨职能团队紧密合作，同时保持对细节的关注，以确保我们的游戏体验是独特的、吸引人的，且具有高度可玩性。

二、岗位职责

1. 制定游戏的核心玩法和系统设计。

2. 编写游戏策划文档，包括游戏设计、系统需求、角色设定等。

3. 与艺术、编程和测试团队紧密合作，确保游戏的设计和实现与愿景相符。

4. 对游戏进行测试，并提供反馈和建议，以改进游戏体验。

5. 跟踪并分析游戏测试数据，以确定游戏的性能和吸引力。

6. 维护游戏平衡，通过调整游戏系统和机制来提高游戏的可玩性和趣味性。

三、任职要求

1. 至少3年的游戏策划经验，对不同类型的游戏有深入的了解和热情。

2. 对游戏设计和系统设计有扎实的理解，能够创建高效、有趣的游戏体验。

3. 优秀的沟通和团队合作能力，能够有效地与跨职能团队进行合作。

4. 熟悉游戏测试和分析工具，能够从数据中获取洞察并据此进行决策。

5. 对细节有高度的关注，能够提供具体的反馈和建议来改进游戏体验。

6. 优秀的组织和时间管理能力，能够在紧张的工作压力下按时完成任务。

7. 对新技术和新游戏模式保持开放的心态，愿意接受挑战并不断改进。

8. 流利的英语沟通能力，能够与全球玩家进行交流。

9. 熟悉Uiy或Ureal Egie者优先。

四、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资和奖金计划。

2. 提供全面的医疗保险和牙科保险。

3. 提供年假和带薪病假。

4. 提供职业发展机会和培训。